為了進(jìn)一步貫徹落實總公司2011年工作會議精神，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，著力把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，公司在春節(jié)放假期間分別組織機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及各二級單位黨政一把手召開座談會，學(xué)習(xí)茆慶國總經(jīng)理和杜茂華書記在總公司2011年工作會議上的講話精神，對公司2011年的經(jīng)營與發(fā)展進(jìn)行交流和座談。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，3月1日，公司召開了2011年工作會議，進(jìn)一步確定了2011年工作思路，提出了七大工作任務(wù)。
　　2011年的工作思路是：堅持一個中心，突出兩個重點，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，打造四大板塊，達(dá)到五個提高。即，堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，突出項目建設(shè)、強(qiáng)化管理兩個重點，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變方式的三個轉(zhuǎn)變，全面打造原鹽、化工、食鹽、臨港產(chǎn)業(yè)四大板塊，達(dá)到提高發(fā)展的效益和質(zhì)量、提高公司核心競爭力、提高抵御風(fēng)險的能力、提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)、提高職工的工資福利水平五個提高。
　　圍繞新的工作思路，公司提出了2011年的七項工作任務(wù)。一是要求全體干部職工解放思想，創(chuàng)新理念，奠定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的思想基礎(chǔ)。二是要強(qiáng)化管理，從嚴(yán)治企，大力推廣應(yīng)用先進(jìn)的管理技術(shù)，推動企業(yè)管理升級。三是要鼓足勇氣，堅定信心，精心打造原鹽、化工、食鹽、臨港產(chǎn)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)板塊，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。四是面對鹽業(yè)市場異常多變的形勢，要處變不驚，從容應(yīng)對，科學(xué)規(guī)劃原鹽銷售工作。五是要發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，有力推動資產(chǎn)、資源的運營工作。六是要克服困難，集中精力，切實維護(hù)好職工利益。七是要強(qiáng)化責(zé)任意識，保持安全工作的良好勢頭。
　　在此次會議上，21個二級單位黨政負(fù)責(zé)人與公司董事長、黨委書記程同海，總經(jīng)理、黨委副書記劉建軍簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀，宋建林、胡金良、李東亮、楊寶亭、于波分別代表四大產(chǎn)業(yè)板塊和機(jī)關(guān)作了表態(tài)發(fā)言。會議要求全體干部職工要按照總公司新一輪“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，解放思想，開拓創(chuàng)新、凝聚共識，實干創(chuàng)新，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
　　目前，為推動新一年各項工作的順利開展，公司在干部職工中開展了“立足本職，話改革，談發(fā)展一句話”活動和以“解放思想、實現(xiàn)跨越式發(fā)展”為主題的大討論活動，以激發(fā)全公司干部職工解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性，為把公司做強(qiáng)做優(yōu)奠定基礎(chǔ)。

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