6月16日，公司隆重召開一屆職工代表大會第三次會議，來自各個工作崗位的134名職工代表參加了會議，會議由工會主席李金營主持。

會儀聽取和審議了總經理王銳同志所作的《總經理工作報告》，審議了《滄州鹽業(yè)集團有限公司2016年財務決算和2017年財務預算報告》、《滄州鹽業(yè)集團有限公司2016年度業(yè)務招待費使用情況的報告》、討論通過了《滄州鹽業(yè)集團有限公司2017年度工資協議》、《滄州鹽業(yè)集團有限公司調整職工薪酬實施方案》5項內容，并在會上簽定了2017年工資協議。

總經理王銳同志所做的工作報告從九個方面客觀分析和總結了2016年各項工作。明確指出，2017年是公司全面深化改革的關鍵一年，是項目建設的攻堅年，是公司發(fā)展進程中至關重要的一年，要進一步解放思想、創(chuàng)新驅動，全面貫徹“總基調、總目標、總要求”。要立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌推進“六大基地”建設總體布局，以兩條產業(yè)鏈為途徑大力發(fā)展循環(huán)經濟。要加快管理升級和原鹽、食鹽、溴素傳統(tǒng)產業(yè)升級步伐，深入推動華北木材產業(yè)園、臨港物流、商服區(qū)、渤海漁村、開發(fā)工業(yè)旅游等項目建設，為建設實力滄鹽、和諧滄鹽做出更大的貢獻。報告還從六個方面對公司2017年的生產經營工作進行了安排。

為確保會議效果，提前將會議有關資料發(fā)放到各代表團。各代表團組織職工代表對五個報告（討論稿）進行了深入學習和認真討論。大會休會期間，代表們對五個報告又進一步進行了熱烈的討論，并結合公司發(fā)展的實際，踴躍建言獻策，提出提案17件，建議14條。

黨委書記、董事長劉建軍在講話中指出，本次大會是在公司上下全面深化改革、實施項目攻堅的情況下召開的一次非常重要的會議，具有鮮明的時代特色和重大意義，會議召開得非常成功。對今后工作提出了四點意見：一是總經理班子要牢記使命，不負重托，全力推動企業(yè)改革發(fā)展。要心中有民，讓職工共享發(fā)展的成果，努力提高職工群眾的工資福利待遇。要高度重視職工代表的提案和建議，結合企業(yè)實際，制定相應的解決處理方案并給予答復。二是工會要按照“融入中心、進入管理、服務大局、發(fā)揮作用”的總體要求，充分發(fā)揮好教育、參與、維護、建設的職能，當好職工的代言人，成為黨委的助手，行政的幫手，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。三是職工代表要牢固樹立主人翁思想，充分行使民主監(jiān)督的權利，繼續(xù)關心、關注、支持企業(yè)的改革發(fā)展大計，帶頭貫徹落實班子的決議決策，努力爭當深化改革創(chuàng)新發(fā)展的表率。四是黨委充分發(fā)揮領導核心和政治核心作用，圍繞一屆一次黨代會提出的兩個目標，把方向，管大局，保落實，為生產經營和項目建設把關定向，為總經理班子撐腰壯膽。

會議在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。

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