10月25至26日，黨委副書記李蜻海帶領黨委各職能部門負責人對基層單位、部門的文明辦公、文明生產(chǎn)情況進行了專項檢查，并在滄鹽工作群上公開點名表揚做得好的單位，對做得差的單位予以曝光，激起了全公司對文明辦公、文明生產(chǎn)的高度重視。

為進一步加強內部管理，強化文明生產(chǎn)，規(guī)范職工行為，塑造良好企業(yè)形象，公司黨委召開了文明生產(chǎn)、文明辦公專題會議，制定了《文明生產(chǎn)、文明辦公考核辦法》，從文明生產(chǎn)、文明辦公、作風建設等方面詳細規(guī)范了干部職工的言談舉止、行為規(guī)范以及工作要求，使文明建設更加具體化、規(guī)范化、制度化。為了檢查各單位、部門執(zhí)行文明辦公、文明生產(chǎn)的情況，公司黨委專門成立了領導小組，設立了辦公室，督促檢查各單位文明辦公、文明生產(chǎn)情況。

在本次檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位、部門都能夠認真落實會議精神，認真組織安排部署，嚴格落實責任目標，整體情況得到了極大改善，衛(wèi)生清掃工作效果顯著。尤其是食鹽木業(yè)公司辦公區(qū)、原二場場區(qū)、品種鹽公司和建筑工程公司等單位，衛(wèi)生區(qū)環(huán)境清潔，生產(chǎn)車間設備規(guī)范，辦公室窗明幾凈，物品整齊有序，工作人員著裝整齊，顯示出了良好的精神風貌。同時也發(fā)現(xiàn)，個別單位和部門在衛(wèi)生清掃活動中還存在著一些問題，主要包括領導重視程度不高、衛(wèi)生清掃活動組織不力、檢查與督促力度不夠等，從而導致了在衛(wèi)生清掃和檢查中出現(xiàn)了一些不符合要求的現(xiàn)象。

檢查結果公布后，一些受到批評的單位聞過則改，當即進行了整改，并分別制定了文明生產(chǎn)管理辦法，向職工講明了文明生產(chǎn)的意義和作用。通過建章立制，強化執(zhí)行力度，必將推動公司文明建設再上一個新臺階。

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